五营| 九江县| 龙泉驿| 博乐| 梁子湖| 镇坪| 蓝山| 九龙坡| 清原| 嘉峪关| 涿鹿| 奎屯| 宜秀| 屯留| 丹寨| 集美| 青铜峡| 贵定| 大城| 临沂| 宝坻| 六盘水| 商都| 黄陂| 吉首| 巴塘| 崇州| 苏州| 宁国| 竹山| 龙井| 长治市| 海口| 镇原| 福鼎| 安吉| 鲁山| 始兴| 布拖| 太白| 太湖| 富锦| 宜川| 平塘| 蚌埠| 横峰| 吴起| 华宁| 新田| 湖北| 隆昌| 舞阳| 蒲江| 庆云| 察哈尔右翼中旗| 盐田| 香格里拉| 长白山| 呼玛| 高碑店| 常熟| 崇州| 赤峰| 德江| 仪征| 蒲江| 彰武| 三河| 正蓝旗| 襄垣| 东乡| 镇康| 常州| 哈尔滨| 开化| 营山| 扬州| 宁化| 自贡| 突泉| 禄丰| 永仁| 五通桥| 沁源| 阜新市| 漯河| 绥芬河| 阿鲁科尔沁旗| 青白江| 中山| 平果| 且末| 龙山| 昌乐| 巩留| 马尔康| 沁县| 阜新蒙古族自治县| 金平| 元坝| 康马| 南溪| 沛县| 施秉| 洪雅| 遵义县| 阜宁| 五指山| 新建| 昭通| 梁河| 武强| 昌平| 千阳| 定安| 宁强| 阜宁| 通江| 东兴| 玉树| 枣庄| 铁山| 普陀| 郁南| 济宁| 赤城| 通许| 亳州| 攀枝花| 金阳| 长安| 陵县| 揭西| 楚雄| 宜都| 岳阳县| 泸西| 翼城| 丹江口| 大方| 水城| 关岭| 石拐| 星子| 临澧| 新竹县| 婺源| 台南县| 拜城| 余江| 永仁| 思茅| 黔江| 莒县| 五家渠| 大安| 南海镇| 敖汉旗| 星子| 清河门| 寒亭| 平安| 卢龙| 天峨| 浦北| 金湖| 遵义县| 浑源| 孟村| 凭祥| 涟源| 鄂托克旗| 蒙自| 崇左| 郴州| 富民| 玉屏| 阿坝| 南康| 沂南| 丰城| 丹凤| 寻乌| 福鼎| 陕西| 崇州| 晋城| 喀喇沁旗| 喀喇沁左翼| 泗水| 开化| 邹城| 木里| 鄂尔多斯| 横峰| 台湾| 安康| 邯郸| 临夏市| 莱西| 广南| 盱眙| 浙江| 威远| 四方台| 猇亭| 廊坊| 开化| 瑞金| 湛江| 化隆| 高要| 开远| 凌海| 瑞金| 慈溪| 松江| 南部| 惠州| 固阳| 小金| 衡阳县| 溧水| 安泽| 张北| 桦南| 屯昌| 长治市| 金昌| 台北县| 新都| 金秀| 本溪满族自治县| 郎溪| 交口| 阳信| 郎溪| 六盘水| 睢宁| 安塞| 河池| 海宁| 海淀| 莲花| 清徐| 寿光| 越西| 桓台| 林西| 靖远| 永兴| 梁山| 偃师| 金堂| 务川| 东台| 临江| 栾川| 海林| 望江| 宜君| 定南| 资溪|

捷福装备(股票代码831670)新三板上市最新公告列表

2019-05-27 21:48 来源:互动百科

  捷福装备(股票代码831670)新三板上市最新公告列表

  26年不忘初心的忠实坚守和骄人业绩,韩凯医生和他的团队向无数个贫困家庭伸出了温暖之手,给无数个唇腭裂患儿带去了尊严、微笑和人生梦想。同时,通过逐月开展检查、检查计划不对外公开、飞行检查“回头看”、根据需要适时增加被检查企业名单等方式,有效提高了国家药品检查的震慑力,遏制了违法违规造假行为。

  美国密歇根大学心理学家埃里克·金博士与团队跟踪多年的一项研究表明,“有目标感的老人,生存意识更加明显,健康管理更加有序。  “就‘投资’而言,养老产业是一个风口,而且这个产业是具有可持续性的。

  ▲山有了悬崖峭壁才更险峻,海有了惊涛骇浪才更深邃,人生有了挫折才更加丰富多彩。

  “当时情况太紧急了,担心在路上就生产了,所以就试着向交警求助了,结果不论是交警还是西京医院的医护人员,都给予了非常大的帮助,就是想表达一下对他们的感谢。儿媳妇感到很委屈。

交警未央大队三桥中队值班民警李楠接警后马上与孕妇家属取得联系,驾驶警车开道一路赶往西京医院。

  良药苦口利于病,而过期药品则有百害无一利。

  经询问,该车左后轮爆胎,车上三人均不擅长换胎。研究表明,睡眠由慢波相(又称非快速眼动睡眠)和异相睡眠(又称快速眼动睡眠)组成,异相睡眠状态下人们经常会有做梦的体验。

  研究人员首次实现了以单个鼠卵母细胞为初始样本的蛋白质组学分析,一共鉴定到355种蛋白质,其中存在一系列与生殖发育、疾病相关的基因。

    有医生表示,医务人员申请专利除为了提高工作效率和医疗技术水平之外,还与晋升职称、参评各类人才计划以及申报基金等有关。山东18-69岁人群中34%血压偏高人类的心脏是个大泵,它日夜不停地跳动,使心脏循环往复地收缩、舒张,当心脏收缩时,其产生的力量驱使血液流经动脉血管系统,对动脉壁产生一个压力,形成的收缩压称为高压;在两次心跳之间,心脏舒张,此时测到的血压则为舒张压,也称为低压。

  入院时,杜爷爷右手右脚都活动不便,站立不稳,需要家人搀扶行走,说话和吃东西都不能像以前一样顺畅,生活不能完全自理。

  轻度脂肪肝患者主要选择以锻炼全身体力和耐力为目标的全身性低强度动态运动,比如慢跑、中快速步行、骑自行车、跳绳、游泳、打羽毛球、踢毽子、拍皮球、跳舞、做广播体操等,可以降脂减肥、促进肝内脂肪消退。

  ”会上发布了项目最新成果,分享交流各医院流产后关爱服务的开展经验,探讨了项目今后发展规划,同时对项目六年发展进程中做出突出贡献的优秀PAC项目医院授予奖项。  正因此,“三天朋友圈可见”的本质是在网络和现实生活趋于合流的前提下进行自我保护的方式。

  

  捷福装备(股票代码831670)新三板上市最新公告列表

 
责编:
全部新闻>正文

河北职称改革放大招了:学术造假一票否决!

2019-05-27 16:02 | 即通客户端 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:今天,河北省人社厅与河北省政府新闻办联合召开深化职称制度改革新闻发布会。省委、省政府制定出台河北省《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出力争通过3至5年时间,逐步建立评价科学、机制完善、放管适度、责任明确、服务便捷的职称制度,并围绕职业道德、能力素质和业绩贡献等方面,提出一系列具有突破性的改革措施。

1

发布会现场

今天(5月5日),河北省人社厅与河北省政府新闻办联合召开深化职称制度改革新闻发布会。记者从会上获悉,省委、省政府制定出台河北省《关于深化职称制度改革的实施意见》,提出力争通过3至5年时间,逐步建立评价科学、机制完善、放管适度、责任明确、服务便捷的职称制度,并围绕职业道德、能力素质和业绩贡献等方面,提出一系列具有突破性的改革措施。河北是全国首个为落实《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),出台实施意见的省份。

改革一:完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,实行学术造假“一票否决制”

意见提出突出评价专业技术人才职业道德。坚持德才兼备、以德为先,把品德作为专业技术人才评价的首要内容,重点考察职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为。完善职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度,健全诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,倡导科学精神,强化社会责任,坚守道德底线。

2

河北省人力资源社会保障厅副厅长赵新喜

改革二:对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求

突出评价专业技术人才能力素质。按照国家确定的职称系列,以及各系列层级均设置到正高级的要求,根据我省不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,坚持干什么评什么,重能力、重水平、重实践,合理设置和使用职称评审中的论文、科研成果等评价指标,实行差别化评价。长期在县(市、区)及其以下企事业单位工作的专业技术人才,以及实践性强、操作性强、研究属性不明显的职称系列(专业),对论文和科研成果不作为必备条件,主要评价其爱岗敬业、履职尽责、工作能力、工作业绩、工作年限等,探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等视同论文、科研成果要求。对学术性、原创性、研究属性较强的职称系列(专业),试行代表作制度,注重论文、科研成果、作品的质量,淡化数量要求。对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求,确需评价外语、计算机应用能力水平的,由用人单位和主管部门自主确定。

3

河北省人力资源厅专业技术人员与 职称管理处调研员赵进华

改革三:增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等评价指标的权重

突出评价专业技术人才业绩贡献。围绕建设创新型河北目标,以服务发展为导向,重业绩、重贡献、重创新,增加技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等评价指标的权重,将科研成果取得的经济效益和社会效益作为评价重要内容,完善我省人才分类评价标准。用人单位在省标准基础上制定本单位具体量化标准。

——对自然科学人才,从事基础研究的,重点评价其解决重大科学问题能力和成果的原创性、科学价值、学术水平和影响等;从事应用研究和技术开发的,重点评价其技术创新与集成能力、取得自主知识产权和重大技术突破及对我省产业发展的实际贡献等。

——对哲学社会科学人才,从事理论研究的,重点评价其在推动理论创新、传承文明、学科建设等方面的业绩贡献;从事应用对策研究的,重点评价其解决我省经济社会发展重大现实问题、为党和政府决策提供服务支撑等方面的业绩贡献。

——对教育教学人才,坚持立德树人,把教好书、育好人作为教师评价的核心内容,重点评价其教育教学水平和培养学生实绩。

——对医疗卫生人才,把会看病、看好病作为评价的主要内容,重点评价其临床实践能力。

——对工程技术人才,重点评价其提高工程质量、推动技术创新、解决技术难题、制定行业标准等方面的业绩贡献。

——对农业技术人才,重点评价其服务“三农”、促进农业增效农民增收农村增绿等方面的业绩贡献。

——对财经人才,重点评价其服务经济社会发展、行业引领作用、创造价值能力和创造经济效益实绩。

——对文化艺术人才,重点评价其在弘扬社会主义核心价值观,挖掘和推广燕赵文化艺术等方面的业绩贡献。

——对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重评价其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

改革四:完善以同行专家评价为基础的业内评价机制

对基础研究人才评价以同行学术评价为主,对应用研究和技术开发人才突出市场和社会评价,对哲学社会科学研究人才重在同行认可和社会效益。可选择采用考试、评审、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩(说课)、实践操作、业绩展示等评价方式,对人才进行综合评价,提高职称评审的针对性和科学性。探索利用大数据、云计算等信息技术手段,为多维度评价人才提供依据。实行量化评审,把专业水平、工作业绩、实践经历、考核结果、面试答辩(说课)等作为职称量化计分的重要内容。晋升高级职称实行全员面试答辩(说课),其权重一般不低于量化计分的30%。逐步扩大考评结合的职称系列(专业)范围。完善基层专业技术人才职称“定向评审、定向使用”制度,试行单独分组、单独评审。按照国家规定的职称和职业资格对应关系,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

改革五:有空岗的事业单位,要严格落实聘用政策

促进职称制度与人才培养有效衔接。推进职称评审与专业技术人才继续教育制度相衔接,加快专业技术人才知识更新,专业技术人才要主动接受本专业的业务培训、合作交流、国际会议等多种形式的非学历继续教育,按规定将继续教育情况作为专业技术人才考核评价、岗位聘用的重要依据;结合“万名专家服务基层行动计划”,依托科技特派员、万名医师支援农村卫生、城市教师支援农村教育等项目,引导专业技术人才到基层锻炼,逐步将基层工作经历作为职称评聘的条件。

促进职称制度与岗位聘用有效衔接。坚持评以适用、以用促评,实现职称评审制度与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。事业单位要在岗位结构比例内开展职称评审。有空岗的事业单位,要严格落实聘用政策,及时开展岗位聘用并按所聘岗位兑现相关待遇,做到人岗相适、能上能下。企业和通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列以及新兴职业,可采用评聘分开的方式。根据行业发展需求,优化事业单位岗位设置。完善基层专业技术人才职称评聘政策,适当提高基层单位岗位结构比例,逐步推行县(市、区)域内教育、卫生、农业等专业技术岗位统筹使用,并向乡(镇、街道)、农村(社区)倾斜。围绕雄安新区建设、京津冀协同发展、冬奥会筹办、世界一流大学和一流学科建设、大气环境治理等重点工作,健全高层次人才职称聘用政策,适当提高专业技术岗位结构比例,激励高层次人才创新创业。规范“双肩挑”专业技术人才职称申报 和聘用管理,落实高级职称人员延长退休相关政策。

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    西章胡同 林洪媛 象房新村 东厦镇 马尾区
    斜口街道 大富乡 岭南路西汾路 五十里铺 成安镇